Menschen sind in Systeme eingebunden:
- Familien
- Team
- Unternehmen
Das Zusammenleben in diesen Systemen ist nicht konfliktfrei.
Sie sind unvermeidlich und ein Zeichen für Entwicklung und Veränderung. Oft gelingt die Konfliktbewältigung allein.
Manchmal bedarf es der Unterstützung von außen durch eine neutrale Person …
Ziel des Systemischen Instituts Naumburg ist es, mit Ihnen
- zu erforschen, was Ihre Systeme erhält und in Bewegung bringt
- Ressourcen Ihres Systems zu erkennen und zu nutzen
- Perspektiven zu erweitern
- Impulse zu setzen