Supervision ist ein Beratungsprozess, der zur Reflexion des eigenen beruflichen Handelns einlädt und die bewusste Gestaltung von ARBEITSBEZIEHUNGEN unterstützt.
Die supervisorische Beratung zielt auf die Erweiterung der personalen Kompetenzen und die Verbesserung von Arbeits-, Beziehungs- und damit Lebensqualität ab.
Indem die Berufsrolle von Mitarbeitenden oder Leitungskräften im Kontext ihrer Organisationsbezüge reflektiert wird, trägt Supervision zur persönlichen und beruflichen Fortbildung bei und dient der Qualitätssicherung.
Als Supervisorin biete ich Ihnen in Ihrer Einrichtung oder in meinen Räumen
- Einzelsupervision
- Supervision von Teams
- Supervision von Gruppen
- Interdisziplinär
- Trägerübergreifend
- Führungskräfte
- Frauen in Führungspositionen
- Supervisionsaufstellung
Darüber hinaus biete ich Ihnen nach einem Kontraktgespräch die Möglichkeit einer
- Telefonischen Supervision
Coaching
Die Supervisionsform der strukturierten Leitungsberatung wird vielfach als COACHING bezeichnet.
Ich unterstütze Sie gern bei der Auswahl des für Sie passenden Settings.
